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求职干货|如何让HR看你的求职邮件

发布时间:2021/11/9 10:56:43 内容来源:聚英教育集团

如何让HR在邮箱中众多的求职简历中发现你?求职邮件怎么发,简历如何排版,常见的坑有哪些?快来围观,让聚英教育集团的小伙们来给大家普及一下!


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HR的工作之一就是筛筛筛(N个筛)选简历,在众多求职简历当中,HR要挑到适合岗位的简历是多么头疼的

那么问题来了,如何让HR看你的求职邮件呢?今天我们就简单的谈谈这个问题!


1. 邮件标题应写全要点


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  1. 至少要写上你应聘的职位和名字,这样便于HR审核你的简历;

  2. 如果对方在招聘信息中已经申明了标题的格式,请严格照做,因为这是初步筛选的标准;

  3. 通常应使用“申请职位+姓名+职位要求的工作地点”格式,避免使用“求职”、“应聘”、“××大学××个人简历”这类信息不完整的标题。最佳格式:应聘岗位+名字+一个亮点;

  4. 适当添加重要信息。例如,对方要求应聘者马上就可以上岗,那“可随时到岗”字样就是重要信息了。


2. 邮件正文常见弊病


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  1. 空白一片,甚至正文还出现邮箱服务提供商的广告;

  2. 正文无抬头,或者没有合适的抬头。如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等;

  3. 正文使用的明显是一个统一模板,没有新意,没有诚意;

  4. 正文无换行;

  5. 没有落款。

不必在正文里深情款款地贴所谓求职信,尤其是肉麻又让人不感兴趣的陈词滥调。

最理想的做法是,在正文简短的陈述,要根据岗位突出相应的能力和素质。

 

3. 针对职位特点修改简历


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  1. 一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位也不只一个。如果投不同职位都用相同的简历,你的吸引力就会急剧降低;

  2. 在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可:按照招聘方和招聘岗位的特点,突出自己的相关经验。


4. 注意简历版式及格式


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  1. 不论是将简历置于邮件正文中还是使用Word文档附件,都应认真排版。很多邮箱都提供了信纸模板,简历不需要特别复杂的效果和版式,简洁清晰即可;

  2. Word文档的简历也是,内容避免繁杂,一般最多两页,使用表格把个人信息排好即可

  3. Word文档尽量保存为doc格式,因为不是所有的HR都能打开docx格式的文档

  4. 现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求,如果你在简历里面写自己如何精通,却呈现给HR一个排版糟糕的Word简历,结果可想而知。

 

5. 采用附件发送简历应注意

 

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  1. 附件的名称要起好,便于HR直接下载保存。切勿用“我的简历”、“个人简历”、“求职简历”、“个人简历”、甚至“新建Microsoft  Word”、“完美版”、“最新版”等等。

  2. 尽量不要用压缩包的形式发送简历。浏览不便可能会让你与面试失之交臂。

 

6. 切忌投寄同个公司多个职位


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  1. 现在的求职面试中,面试官经常问的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢效果。

  2. 投寄简历时,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位,比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”,这样只能说明你对自己的未来没有规划和信心不足。

 

以上就是今天给大家介绍的有关邮箱投递简历时的注意事项。望同学们不断提升自己,出任CEO,迎娶白富美(高富帅),走上人生巅峰。


(作者:聚英教育集团-企业文化部-娟娟子)